关于特殊工种矿上地面单位是否可以延迟退休的问题，我给出的回答如下：
特殊工种在退休政策上确实享有一定的特殊性，但是否会延迟退休，不能一概而论，需要综合考虑当前的政策环境以及未来可能的政策变化。
一、现行政策下的特殊工种退休规定
在我国，特殊工种通常指的是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种。对于这部分从业者，国家有明确的照顾政策。根据现行规定，符合条件的特殊工种人员可以提前退休。具体来说，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，并且满足一定的工龄或缴费年限要求，即可申请退休。
对于矿上地面单位的特殊工种人员，如果其工作环境和条件符合特殊工种的定义，并且满足了提前退休的条件，那么他们是有可能享受提前退休政策的。
二、未来延迟退休政策对特殊工种的可能影响
随着人口老龄化的加剧和社保制度的不断完善，国家正在研究推行延迟退休政策。对于特殊工种而言，未来延迟退休政策的影响存在多种可能性：
维持提前退休政策不变：考虑到特殊工种工作环境的特殊性和对身体的长期损害，国家可能会继续维持特殊工种提前退休的政策不变。
适当调整提前退休年龄：若延迟退休政策实施，特殊工种提前退休的年龄标准可能会适当提高，但依然会早于正常退休年龄，以体现对特殊工种的特殊照顾。
与普通工种同步延迟退休：另一种可能是，特殊工种也可能和普通工种一样，按照统一的延迟退休方案逐步延迟退休年龄。这种情况下，特殊工种将不再享有提前退休的优待。
三、建议与展望
鉴于未来退休政策的不确定性，特殊工种人员应密切关注国家和地方政府的最新规定和通知，以便及时了解政策变化并做出合理的规划和安排。同时，建议相关部门在制定延迟退休政策时，充分考虑特殊工种的实际情况和工作特点，确保政策的公平性和合理性。
四、总结
综上所述，特殊工种矿上地面单位是否可以延迟退休，取决于国家未来的政策走向和具体实施方案。在当前阶段，我们无法给出确切的答案。因此，建议特殊工种人员保持关注并做好相应的准备，以应对可能的政策变化。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的咨询，可以直接向我提问，我会尽力为你提供帮助。