当公司拖欠工资，您决定向法院起诉时，需要准备以下材料：

1. 起诉状：起诉状中应明确写明您的诉讼请求，即请求法院判决公司支付拖欠的工资及可能产生的利息等，同时阐述事实和理由，说明公司拖欠工资的具体情况。

2. 身份证明：提供您的身份证明，如身份证复印件，以证实您的主体资格。

3. 劳动关系证明：如劳动合同、工作证、薪资条、考勤记录等，这些材料能够证明您与公司之间存在劳动关系，以及您的工资标准和支付情况。

4. 拖欠工资的证据：这是起诉的关键部分，您需要提供能够证明公司拖欠工资的证据，如银行转账记录、工资欠条、公司承认拖欠工资的书面材料或聊天记录等。

5. 劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等（如适用）：如果您已经先向劳动争议仲裁委员会申请了仲裁，那么需要提供这些材料来证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理。

6. 其他相关材料：根据案件的具体情况，您可能还需要提供其他相关材料，如证人证言、公司财务状况证明等。

准备好这些材料后，您可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，请积极配合法院的工作，及时提供相关证据并协助展开调查。法院将根据您的诉讼请求和提供的证据进行审理，并作出相应的判决。

希望这些信息对您有所帮助。如果您在准备材料或起诉过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会尽力为您提供帮助。