入职时是否可以提交离职证明的复印件，这主要取决于新用人单位的具体要求。一般来说，用人单位在招聘新员工时，会要求求职者提供前单位的离职证明，以确认求职者已经与前用人单位解除了劳动关系，从而避免潜在的劳动纠纷和用工风险。

对于是否可以接受离职证明的复印件，有些用人单位可能会明确要求必须提供原件，以确保证明的真实性和有效性。然而，也有一些用人单位可能会接受复印件，只要复印件清晰、完整，并且能够证明求职者的离职情况。

因此，在入职前，建议你与新用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确他们对于离职证明的具体要求。如果用人单位接受复印件，你可以提供一份清晰、完整的复印件，并确保复印件上的信息与前用人单位的实际离职情况相符。

另外，值得注意的是，即使用人单位接受离职证明的复印件，你也应该妥善保管好原件，以备不时之需。同时，在求职过程中，诚信是非常重要的，你应该如实告知自己的工作经历和离职情况，避免因隐瞒或提供虚假信息而引发不必要的麻烦。