轮胎被扎的责任归属取决于具体情况。以下是对不同情况的分析：

一. 因驾驶员自身原因导致

• 责任归属：如果轮胎被扎是由于驾驶员自身的驾驶行为或疏忽导致的，例如驾驶过程中未避开明显尖锐物，那么责任应由驾驶员承担。
• 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十条规定，民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。在此情况下，驾驶员的疏忽导致车辆受损，应自行承担损失。
• 例如：如果驾驶员在行驶过程中未注意到路面上的钉子而导致轮胎被扎，那么修理或更换轮胎的费用应由驾驶员自行承担。

二. 因道路状况不良导致

• 责任归属：如果轮胎被扎是由于道路状况不良或存在安全隐患，且相关管理部门未尽到维护义务，那么驾驶员可以向相关管理部门追究责任。
• 法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第三十条规定，道路出现坍塌、坑漕、水毁、隆起等损毁或者交通信号灯、交通标志、交通标线等交通设施损毁、灭失的，道路、交通设施的养护部门或者管理部门应当设置警示标志并及时修复。如果因道路管理维护不当导致车辆损失，道路管理方应当承担相应的责任。
• 例如：如果城市道路上存在未清理的尖锐物品导致轮胎被扎，驾驶员可以提供相关证据向市政道路管理所索赔。

三. 因他人故意行为导致

• 责任归属：如果轮胎被扎是人为故意破坏造成的，那么破坏者应当承担全部责任。
• 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。故意扎车胎的行为属于故意损坏他人财产，违反了治安管理处罚法，驾驶员应立即报警，并向警方提供相关证据以便追查处理。
• 例如：如果轮胎被他人恶意扎破，驾驶员应报警并提供监控录像等证据，以便警方能够追查并处理此事。

四. 因公驾驶车辆且在工作时间内发生

• 责任归属：如果是因公驾驶车辆且在工作时间内发生轮胎被扎的情况，可以视为工伤，由雇主即老板承担相应的赔偿责任。
• 法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
• 例如：如果驾驶员在为公司送货的途中轮胎被扎，那么修理或更换轮胎的费用应由公司承担。

综上所述，轮胎被扎的责任归属需根据具体情况来判断。驾驶员在遇到这种情况时，应先了解清楚原因并保留好相关证据以便后续处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。