针对您提出的“拖欠农民工钱怎么办快速要回”的问题，以下是一份详细且全面的解答指南，希望能帮助您有效维护自身权益：
一、优先通过协商解决
直接与雇主沟通：
- 保持冷静，与雇主进行面对面的沟通，明确表达您的困境和诉求，要求支付拖欠的工资。
- 如果雇主因资金问题无法立即支付，可以尝试协商达成分期付款协议，并确保该协议以书面形式由双方签字确认。
集体协商或寻求第三方调解：
- 若个人协商无果，可以联合其他被拖欠工资的工人进行集体协商，增加解决问题的筹码。
- 同时，可以向共同熟人、当地劳动争议调解组织或行业主管部门寻求帮助，进行调解，并签订具有法律效力的调解协议书。
二、利用法律途径维权
向劳动监察部门投诉：
- 准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，向当地劳动监察大队进行投诉。
- 劳动监察部门会依法展开调查，并责令用人单位限期支付工资。若逾期未支付，还可能加付赔偿金。
- 您还可以通过登录人力资源和社会保障部官网，使用“根治欠薪”板块进行线上投诉，方便快捷。
申请劳动仲裁：
- 若协商和投诉均无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请注意，仲裁时效一般为一年，务必及时申请。
- 准备仲裁申请书和相关证据材料，积极参与仲裁程序。
- 仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，您可以向法院申请强制执行。
向法院提起诉讼：
- 对仲裁结果不满意或案件不属于劳动仲裁受理范围时，您可以向法院提起诉讼。
- 提供充分证据支持您的诉求，法院将依法审理并作出判决。
- 若用人单位承认拖欠工资但拒绝支付，您还可以向法院申请支付令，以加快解决速度。
三、借助外部力量支持
媒体曝光：
- 向有影响力的媒体反映情况，通过舆论压力促使雇主解决问题。但请确保所陈述的事实真实准确，避免产生负面影响。
寻求工会帮助与法律援助：
- 工会可以提供免费的法律援助和协商服务。您可以拨打“12351”维权热线或前往工会帮扶中心求助。
- 经济困难的农民工还可以向当地法律援助中心申请法律援助，以减轻仲裁与诉讼的经济负担。
四、重要注意事项
- 保持理性与冷静：在讨薪过程中，务必保持理性，避免采取过激行为或暴力手段。
- 收集并保存证据：妥善保管与工作及薪资相关的所有证明文件，这是成功追索薪酬的关键。
- 了解法律程序：熟悉并遵循法律程序，确保每一步都合法合规，以有效维护自身权益。
综上所述，面对拖欠工资的问题，您应优先考虑通过协商解决；若协商无果，则应及时利用法律途径维权；同时，也可以借助外部力量获得支持和帮助。在整个过程中，请务必保持理性、收集证据、了解法律程序。希望您能尽快要回被拖欠的工资。