关于男女强制延迟退休从哪年开始的问题，其实并没有一个统一的年份可以概括，因为延迟退休的实施是根据出生日期和性别来逐步推进的。下面我将详细解释这一政策的具体实施情况：

一、男职工延迟退休

对于男职工而言，延迟退休从1965年1月出生的职工开始逐步实施。具体来说，这部分职工的退休年龄将每4个月延迟1个月，直到1976年9月出生的职工，他们的退休年龄将延迟36个月，即达到63岁才能退休。此后出生的男职工，退休年龄均将按照这一新的标准执行。

二、原法定退休年龄五十五周岁的女职工延迟退休

对于原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，延迟退休同样从1970年1月出生的女职工开始。她们的退休年龄也将每4个月延迟1个月，直到1981年9月出生的女职工，退休年龄将延迟36个月，即达到58岁才能退休。此后出生的女职工，同样按照这一新的标准执行。

三、原法定退休年龄五十周岁的女职工延迟退休

对于原法定退休年龄为五十周岁的女职工，延迟退休则从1975年1月出生的女职工开始。她们的退休年龄将每2个月延迟1个月，直到1984年11月出生的女职工，退休年龄将延迟60个月，也即达到55岁（原法定退休年龄五十五周岁的女职工延迟后的退休年龄）才能退休。需要注意的是，由于这部分女职工的延迟退休幅度较大，因此她们的退休年龄调整也更加细致和复杂。

综上所述，男女强制延迟退休并不是从某一个具体的年份开始全面实施的，而是根据出生日期和性别来逐步推进的。如果你需要更具体的退休时间计算或者对延迟退休政策有更多疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。