针对您提出的“政审没合同怎么补救”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，政审中劳动合同的重要性在于，它是证明您工作经历、工龄以及基层工作年限的重要依据。通常，政审部门会通过劳动合同、离职证明（如适用）以及社保记录来综合判断您的工作经历。

如果您在政审时发现缺少劳动合同，可以采取以下补救措施：

1. 联系用人单位获取复印件：

   • 您可以尝试联系您曾经或现在的用人单位，请求他们提供一份劳动合同的复印件。
   • 在获取复印件后，请确保复印件上标注好来源，并加盖用人单位的印章以证明其真实性。
   • 这份加盖印章的复印件可以被添加到您的政审档案中作为佐证材料。

2. 利用其他佐证材料：

   • 如果无法获取劳动合同的复印件，您可以尝试提供其他能够证明您工作经历的材料，如社保缴纳记录、工资单、工作证明等。
   • 这些材料虽然可能不如劳动合同直接，但在一定程度上也能辅助证明您的工作经历。

3. 咨询政审部门：

   • 如果您对如何补救缺少劳动合同的情况感到困惑，可以直接咨询负责政审的部门或机构。
   • 他们通常会根据您的具体情况给出具体的指导或建议。

4. 法律依据：

   • 根据《民法典》的相关规定，依法成立的合同受法律保护，并且合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式。
   • 虽然政审中通常要求提供书面合同，但如果确实无法提供，您可以尝试通过其他合法途径证明您的工作经历。

需要注意的是，政审是一个严谨的过程，对于材料的真实性和完整性有较高要求。因此，在补救缺少劳动合同的情况时，请务必确保提供的材料真实有效，并尽量提供多种佐证材料以增加可信度。

最后，我希望这些建议能够对您有所帮助。如果您在政审过程中遇到其他问题或困难，也可以随时向我咨询。