国有公司人员滥用职权罪的立案标准，主要依据的是《中华人民共和国刑法》以及相关的司法解释。滥用职权罪主要是指国家机关工作人员或者国有公司、企业、事业单位的工作人员，故意逾越职权或者不履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
具体来说，国有公司人员滥用职权罪立案标准通常包括以下几个方面：
造成经济损失：如果滥用职权行为造成国家直接经济损失数额在三十万元以上，或者导致国有公司、企业停产、破产，即符合立案标准。经济损失的计算通常包括直接和间接的经济损失，但主要以直接经济损失为判断依据。
造成人员伤亡：滥用职权行为如果导致死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者轻伤5人以上，也符合立案标准。这一标准体现了对人身安全的高度保护。
社会影响恶劣：除了经济损失和人员伤亡外，如果滥用职权行为严重损害了国家声誉，或者造成了恶劣的社会影响，同样可以立案追诉。这一标准主要是考虑到滥用职权行为可能对社会秩序和公众信任造成的破坏。
其他重大损失：如果滥用职权行为导致了其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形，也可以立案追诉。这是一个相对宽泛的标准，旨在涵盖那些可能无法用具体数字衡量的损失。
在追究国有公司人员滥用职权罪时，必须能够掌握充分的证据来证明滥用职权行为的存在以及由此造成的后果。这些证据可能包括相关文件、记录、证人证言等。只有掌握了足够的证据，才能确保维权的顺利进行。
总的来说，国有公司人员滥用职权罪的立案标准是一个综合性的考量体系，既包括了经济损失、人员伤亡等客观标准，也包括了社会影响等其他因素。在实际操作中，需要根据具体情况进行判断和把握。