对于容留卖淫罪的公司员工如何判刑的问题，我们可以根据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行详细解答。

首先，容留卖淫罪是指为他人进行卖淫活动提供场所或条件的行为。这里的“容留”不仅指主动招揽，也包括被动同意的情况。根据《中华人民共和国刑法》第三百五十九条的规定，对于容留他人卖淫的，将面临法律的制裁。

具体处罚如下：

1. 一般情形：容留他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。这意味着，如果公司员工涉嫌容留卖淫，但情节并非特别恶劣，他们可能会面临这样的处罚。
2. 情节严重：若情节严重，如多次容留、容留多人、容留特殊群体（如未成年人、孕妇等）或在容留过程中存在其他严重违法情节，则将处以五年以上有期徒刑，并处罚金。对于公司员工而言，如果他们的行为被认定为情节严重，将面临更加严厉的惩罚。

此外，对于特定行业人员，如旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业等单位的从业人员，如果他们利用本单位资源组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫，将依照《刑法》的相关规定定罪处罚。特别是这些单位的主要负责人，若犯有此类罪行，将面临更重的处罚。

综上所述，容留卖淫罪的公司员工将如何判刑，主要取决于他们的具体行为情节。为了维护社会的公序良俗和法律尊严，建议所有相关人员严格遵守法律法规，不参与任何形式的卖淫活动或为其提供便利。如遇相关法律问题，应及时向专业的法律人士咨询。