收到职业病认定工伤决定书后，为确保您的权益得到充分保障，您应当按照以下步骤有序处理：

一、确认决定书内容及生效情况

首先，请仔细核对认定工伤决定书中的各项信息，包括您的个人信息、用人单位信息、受伤时间、地点、经过及认定结论，确保所有信息准确无误。如发现任何错误或遗漏，请及时与作出认定的劳动保障行政部门联系并申请更正。同时，确认认定书的生效情况，通常若用人单位和您在规定时间内未提出异议，认定书即发生法律效力。

二、了解工伤待遇及赔偿项目

接下来，您需要详细了解自己应享受的工伤待遇。这包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。请查阅所在地的工伤保险条例或相关政策，明确这些待遇的支付标准和条件，为后续与用人单位和社保部门的沟通做好准备。

三、进行劳动能力鉴定（如需要）

如果您的工伤导致了身体残疾或影响了劳动能力，您应及时进行劳动能力鉴定。请在工伤认定结论生效后，且病情相对稳定时提出申请。申请需由用人单位、您本人或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交，并提供相关医疗资料。在鉴定过程中，请如实陈述伤情并配合检查。如对鉴定结论有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。

四、与用人单位沟通协商

将认定工伤决定书交给用人单位，并与单位人事或财务部门就工伤待遇的支付方式和时间进行明确沟通。根据法律法规和鉴定结论，列出详细的赔偿项目和金额，要求用人单位按规定支付。同时，准备并提交申请工伤待遇所需的所有材料，如身份证、认定书、医疗费用发票等。

五、提交申请并跟进处理进度

将准备好的申请材料提交给当地社保部门或指定的办理机构，并定期跟进申请进度。如有需要，请及时补充或修改申请材料。确保所有流程都按计划进行，以便尽快享受到应有的工伤待遇。

六、通过法律途径解决争议（如必要）

如果与用人单位协商不成或对社保部门的处理结果有异议，您可以在规定的仲裁时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起民事诉讼。在整个过程中，请务必保留好所有相关的证据和材料，以备不时之需。

综上所述，收到职业病认定工伤决定书后，请务必按照上述步骤有序处理，以确保您的权益得到最大程度的保障。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业律师。