针对您提出的“试用期公务员名下有企业怎么办”的问题，首先需要明确的是，试用期公务员作为公职人员，需要遵守相关的法律法规和纪律要求。以下是对此问题的详细解答：

一、法律法规与纪律要求

1. 公务员法及相关规定：

   • 试用期公务员虽未进行正式的公务员登记，但已享有公务员法规定的权利，并需履行相应的义务。
   • 根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》等规定，试用期公务员需按照公务员法和有关法律法规进行管理。

2. 公职人员政务处分法：

   • 试用期公务员属于监察法规定的监察对象，可以适用公职人员政务处分法。
   • 如公务员违规从事营利活动或兼任职务、领取报酬，将可能受到警告、记过、记大过等处分，情节严重者甚至可能被开除。

3. 中国共产党纪律处分条例：

   • 如试用期公务员为中共党员，还需遵守党的纪律。
   • 违规从事营利活动将可能受到党内警告、严重警告、撤销党内职务等处分。

二、处理措施

1. 自查与整改：

   • 试用期公务员应首先自查名下企业情况，如确实存在违规兼职或从事营利性活动，应立即进行整改，如退出企业、转让股权等。

2. 主动报告：

   • 整改后，需向所在单位组织人事部门主动报告相关情况，说明已采取的整改措施，并承诺今后不再违规。

3. 接受审查与处理：

   • 如单位发现或接到举报，试用期公务员需配合组织进行审查。
   • 根据审查结果，单位将依据相关法律法规和纪律要求，给予相应的处理，如处分、延长试用期、取消录用等。

三、可能影响

1. 试用期顺延或取消录用：

   • 根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》规定，受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期将顺延至处分期满后考核。
   • 如情节严重或整改不力，可能面临取消录用的风险。

2. 职业发展受限：

   • 违规兼职或从事营利性活动将可能影响公务员的职业发展，如晋升、评优等。

3. 党纪政纪处分：

   • 如为中共党员，还可能受到党纪处分，影响党内职务晋升和党内活动参与。

四、建议

1. 严格遵守规定：

   • 试用期公务员应严格遵守公务员法及相关法律法规和纪律要求，不违规兼职或从事营利性活动。

2. 加强学习与自律：

   • 加强对公务员法律法规和纪律要求的学习，提高自律意识，做到知法守法。

3. 积极整改与报告：

   • 如发现自身存在问题，应积极整改并及时向组织报告，争取从轻或免予处理。

综上所述，试用期公务员名下有企业的情况需引起高度重视。应立即进行自查与整改，并主动向组织报告相关情况。同时，加强学习与自律，严格遵守相关规定，确保职业生涯的顺利发展。