小微企业从业人员的法律概念，主要指的是在小微企业中工作的人员。具体来说：

1. 定义与范围：

   • 小微企业是相对于大型企业而言，人员规模、经营规模都较小的企业。根据《中华人民共和国中小企业促进法》及相关规定，小微企业的具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点来制定。
   • 例如，在工业领域，从业人员1000人以下或营业收入4亿元以下的企业被视为中小微型企业。其中，小型企业通常指从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的企业；微型企业则是指从业人员20人以下或营业收入300万元以下的企业。

2. 法律地位与权益：

   • 小微企业从业人员作为企业员工，享有劳动法所规定的各项权益，如劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等。
   • 同时，他们也有义务遵守企业的规章制度，完成工作任务，维护企业的合法权益。

3. 与企业关系：

   • 小微企业从业人员与企业之间通常建立劳动关系，双方需要签订劳动合同，明确各自的权利和义务。
   • 在劳动关系存续期间，企业有责任为从业人员提供必要的劳动条件，保障其合法权益；从业人员也有义务忠诚履行劳动职责，为企业的发展贡献力量。

综上所述，小微企业从业人员的法律概念是指在小微企业中工作的人员，他们与企业之间建立劳动关系，享有劳动法所规定的权益，并承担相应的义务。如有更多关于小微企业从业人员或相关法律问题的疑问，可直接向我咨询。