关于“公司法人变更是否必须原法人配合”的问题，我可以明确地告诉你，公司变更法定代表人无需原法定代表人的事先同意，但需遵循公司章程及法律规定的程序进行。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 变更程序与法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。变更法定代表人时，应依据公司章程规定的程序进行，并确保所有手续的合法性和合规性。
   • 变更程序通常包括公司内部决策（如股东会或股东大会决议）、准备相关资料（如公司章程修正案、股东会决议等）、提交变更申请以及审核与换证等步骤。

2. 原法人的配合角色：

   • 尽管法律上无需原法定代表人的同意，但在实际操作中，原法人的配合对于变更过程的顺利进行至关重要。
   • 原法人应在关键环节提供必要的配合，如签字确认与决策参与（在需要时）、提供身份证明与信息资料、协助办理相关手续（如工商登记变更、税务登记变更等）以及进行工作交接等。

3. 不配合的法律后果：

   • 如果原法定代表人不配合变更流程，公司可以通过协商或者依法提起诉讼的方式，要求其协助办理变更手续。
   • 在此过程中，公司应确保所有行为的合法性，以避免可能的法律风险。

4. 建议与总结：

   • 为确保法人变更的顺利进行，建议公司在可能的情况下与原法定代表人进行沟通，告知其变更事宜，并尽量争取其理解和配合。
   • 同时，公司也应提前做好准备，明确各环节的责任人和时间节点，以确保变更过程的顺畅和高效。

综上所述，公司变更法定代表人虽无需原法定代表人的事先同意，但在实际操作中仍需要其提供必要的配合。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。