关于对配偶、子女及其配偶违规从业行为拒不纠正的典型案例，虽然无法直接提供一个具体的案例名称，但我可以根据相关法律法规和党纪要求，为你详细解析这类情况可能涉及的法律后果和处理方式。

首先，需要明确的是，党员干部对于配偶、子女及其配偶的违规从业行为，有责任和义务进行纠正。如果拒不纠正，将可能面临严重的法律后果。

一、违规从业行为的定义与危害

违规从业行为通常指的是配偶、子女及其配偶在党员干部管辖的地区和业务范围内，从事可能影响公正执行公务的经营活动，或者其他违反经商办企业禁业规定的行为。这些行为不仅可能损害公共利益，破坏市场公平竞争环境，还可能滋生腐败，严重损害党员干部的形象和声誉。

二、法律后果与处理方式

1. 辞去现任职务或调整职务：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》等相关党内法规，党员领导干部若对家属的违规从业行为不予纠正，其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务。

2. 纪律处分：

   • 如果党员干部不辞去现任职务或者不服从组织调整职务，将给予撤销党内职务等处分。这是党纪对党员干部拒不纠正家属违规从业行为的严厉惩罚。

3. 法律责任：

   • 除了党纪处分外，如果违规从业行为涉及违法犯罪，如利益输送、权力寻租等，还可能面临刑事法律的制裁。

三、实际案例的构想

虽然无法提供具体案例名称，但可以构想一个典型场景：某党员干部的配偶在其管辖的业务范围内开设了一家公司，从事与该党员干部管辖行业业务相同的经营活动。该党员干部明知此情况却未予纠正，甚至利用职权为配偶的公司提供便利。最终，该党员干部因拒不纠正家属的违规从业行为，被组织要求辞去现任职务，并受到了党内严重警告处分。

四、建议与启示

1. 加强自我约束：党员干部应时刻保持清醒头脑，坚守道德底线和法律红线，加强对家属的教育和约束。
2. 定期自查：建立定期自查机制，及时发现并纠正家属的违规从业行为。
3. 畅通举报渠道：鼓励群众和社会各界对党员干部家属的违规从业行为进行举报，确保问题能够及时被发现和处理。

综上所述，对配偶、子女及其配偶违规从业行为拒不纠正的行为，将可能面临严重的法律后果。党员干部应切实履行纠正责任，加强自我约束和监督，确保公权力的廉洁性和正确性。如果你有任何相关问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。