对于“二级烫伤工伤要赔付多少钱”的问题，首先需要明确的是，工伤赔偿并非简单地按天或按级别直接计算，而是涉及多个赔偿项目，每个项目的计算方式和标准都有所不同。以下是根据相关法律法规和常见实践，对二级烫伤工伤赔偿的详细解答：

一、主要赔偿项目及计算方式

1. 一次性伤残补助金：

   • 标准：二级烫伤一般对应工伤伤残等级中的某个级别（具体需根据劳动能力鉴定结果确定），假设按较高级别五级计算，为18个月的本人工资；若按六级计算，则为16个月的本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 月数（18个月或16个月）

2. 伤残津贴：

   • 标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
   • 计算方式：按月支付，伤残津贴 = 本人工资 × 百分比（70%或60%）

3. 医疗费用：

   • 实报实销，包括治疗烫伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。

4. 停工留薪期工资：

   • 按伤前标准支付，期限不超过12个月。
   • 计算方式：停工留薪期工资 = 伤前月工资 × 停工月数（不超过12个月）

5. 生活护理费（如适用）：

   • 根据生活自理能力分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理3个等级，对应支付标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（解除劳动关系时）：

   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、综合计算

由于赔偿项目涉及多个方面，且每个项目的计算都依赖于具体的个人情况和当地政策，因此无法直接给出一个具体的赔偿数额。但可以通过上述公式和标准，结合个人实际情况（如本人工资、停工月数、伤残等级等）进行综合计算。

三、注意事项

1. 先进行工伤认定和劳动能力鉴定：这是准确核算赔偿金额的前提。
2. 保留相关证据：如医疗记录、工资单、工伤认定决定书等，以便在后续赔偿程序中使用。
3. 咨询专业律师：如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的合法权益得到充分维护。当然，您可以直接向我咨询，我专注于处理包括工伤在内的各类法律问题。

综上所述，二级烫伤工伤的赔偿金额并非一个固定的数额，而是需要根据个人实际情况和当地政策进行综合计算。希望以上解答能对您有所帮助。