员工上班路上有油然后摔倒，一般情况下不算工伤。下面我详细为你解释一下：
首先，我们要明确工伤的认定条件。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。这是关于上下班途中工伤认定的核心条款。
针对你提出的“员工上班路上有油然后摔倒”这一情形，我们可以进行以下分析：
非交通事故导致：员工摔倒是因为路面有油，而非交通事故或其他外部因素（如轨道交通、客运轮渡、火车事故）导致。这种情况下，摔倒通常是由路面状况（即油渍）和员工自身行走时的注意程度共同作用的，而非单纯的交通事故。
责任归属：在这种情况下，员工自身可能需要承担一定的责任，因为摔倒并非完全由外部不可抗力的交通事故等因素引起。同时，也没有明确的第三方责任人（如交通肇事者）来承担主要责任。
工伤认定条件不符：由于摔倒并非由交通事故引起，且员工可能需承担一定责任，因此这种摔倒情况通常不符合《工伤保险条例》中关于上下班途中工伤认定的条件。
然而，也有特殊情况需要考虑。如果员工能够证明摔倒与工作有直接关系（例如，因工作需要前往特定地点，且该地点存在安全隐患导致摔倒），或者存在其他特殊情况（如恶劣天气导致路面极度湿滑，且单位未采取必要的安全措施），则可能需要进一步评估是否应认定为工伤。但这些情况通常需要额外的证据来支持，并且需要依据具体的法律法规进行判定。
综上所述，员工上班路上有油然后摔倒，在一般情况下是不算工伤的。但如果你或你的同事遇到了类似情况，并且认为有特殊情况需要考虑，建议及时向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议。