签了三方协议之后政审不合格，确实是一个需要谨慎处理的问题。以下是我根据相关法律知识和实践经验，为你提供的详细解答：
结论前置：政审不合格可能涉及毕业生自身存在违法违纪记录、个人品德问题或提供虚假材料等原因。无论是毕业生还是用人单位，都应遵循诚实信用原则，通过及时沟通、协商，妥善解决问题。
对于毕业生而言
查明原因并沟通：
- 首先，你需要查清政审不通过的具体原因。这可能涉及你的个人档案、道德品质、遵纪守法情况等方面。
- 及时主动地与用人单位取得联系，诚恳说明情况，争取理解。在某些情况下，用人单位可能会放宽政审标准或提供其他解决方案。
申诉与复核：
- 如你认为政审结果有误，应尽快向相关部门或机构提出异议，并要求重新审查。
- 准备充分的证据和资料以支持你的申诉，如个人档案、证明材料等。
承担违约责任：
- 仔细查看三方协议中的违约条款。若协议中明确约定政审不过需承担违约责任，则你可能需要支付违约金。
- 与用人单位协商，尝试降低违约金金额或寻求其他解决方案。
向学校求助：
- 将情况告知学校就业指导中心，学校会根据实际情况协助你调整档案、户口等关系，并提供新的就业机会和指导。
重新寻找工作：
- 利用学校资源或其他招聘渠道重新寻找工作。政审不合格并不意味着你的职业生涯就此结束，积极寻找其他机会是关键。
对于用人单位而言
及时通知：
- 确定政审不通过后，应尽快以书面或其他有效方式通知毕业生，明确告知政审结果和不能录用的原因。
协商解除协议：
- 与毕业生友好协商，解除三方协议。根据协议中关于政审的约定处理后续事宜；若无约定，可与毕业生就违约金等问题进行协商。
重新启动招聘：
- 因毕业生无法入职，用人单位需重新启动招聘程序填补岗位空缺。同时，可完善政审环节，确保录用人员符合要求。
法律咨询：
- 在处理过程中，如遇复杂法律问题或需要法律支持，用人单位可咨询专业法律人士（如谢兴华律师），确保合法权益得到保护。
总之，签了三方协议之后政审不合格是一个需要谨慎处理的问题。毕业生和用人单位都应保持冷静，通过及时沟通、协商来寻求解决方案。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。