职伤（职业病）和工伤的鉴定标准确实存在不同之处，主要体现在以下几个方面：

一、定义与范围

1. 职业病：

   • 职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
   • 它必须是法律规定的特定病情，范围相对明确且较小。

2. 工伤：

   • 工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的意外伤害或患职业病。
   • 它的范围更广，不仅包括职业病，还包括其他因工作原因导致的伤害。

二、鉴定标准

1. 职业病鉴定标准：

   • 需有明确的职业接触史，即劳动者在工作过程中实际接触了可能导致职业病的危害因素。
   • 要符合相关医学诊断标准，有相应的临床表现及实验室检查结果。
   • 要排除其他非职业性因素导致的类似疾病。

2. 工伤鉴定标准：

   • 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
   • 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
   • 患职业病的，经职业病诊断机构确诊为职业病的，也可认定为工伤。
   • 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。
   • 工伤鉴定需综合考虑多种因素，严格按照《工伤保险条例》及相关规定进行认定。

三、认定条件与法律依据

• 职业病的认定必须符合法律规定，即必须满足职业病鉴定标准的所有条件。
• 工伤的认定则应当符合《工伤保险条例》的规定，该条例详细列出了应当认定为工伤的情形。

四、总结

综上所述，职伤（职业病）和工伤在鉴定标准上存在明显差异。职业病鉴定更注重职业接触史、医学诊断标准和排除非职业性因素，而工伤鉴定则更侧重于工作时间、工作场所和工作原因等因素。同时，两者的认定条件和法律依据也有所不同。因此，在进行鉴定时，需要根据具体情况选择相应的鉴定标准和依据。