关于外企员工职务侵占的判刑问题，我可以给你一个明确的解答。

外企员工职务侵占的判刑标准，主要依据侵占的数额来确定。具体来说：

1. 数额较大：如果侵占的数额在6万元以上但不满100万元，会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2. 数额巨大：如果侵占的数额在100万元以上但不满1500万元，会被判处三到十年有期徒刑，并处罚金。
3. 数额特别巨大：如果侵占的数额达到1500万元以上，则会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

这里需要强调的是，无论是外企员工还是其他企业员工，在职务侵占罪的量刑上都是统一的，没有区别。外企同样受我国刑法的保护，对于职务侵占行为，法律会给予相应的制裁。

因此，如果外企员工有职务侵占行为，并且达到了立案标准，那么就会依法被追究刑事责任，并根据侵占的数额大小来量刑。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议及时向我咨询，我会提供专业的法律帮助。