酒精所致精神障碍能否鉴定为丧失劳动能力，并非一个绝对的结论，而是需要根据具体情况进行评估。
首先，我们要明确“酒精所致精神障碍”这一医学概念。它通常指的是由于长期或过量饮酒导致的精神系统损害，可能表现为记忆力减退、智力下降、情绪不稳定等症状。而“丧失劳动能力”则是一个法律上的概念，通常指的是个人由于某种原因无法从事正常的劳动活动。
在判断酒精所致精神障碍是否能鉴定为丧失劳动能力时，我们需要考虑以下几个方面：
医学评估：首先，需要由专业的医疗机构对个体进行医学评估，确定其是否确实存在酒精所致精神障碍，以及该障碍的严重程度。这是判断丧失劳动能力的基础。
劳动能力鉴定：接下来，需要依据相关的劳动能力鉴定标准，对个体的劳动能力进行评估。这通常涉及对个体的身体状况、精神状态、工作技能等多方面的考量。
法律程序：最后，丧失劳动能力的鉴定通常需要遵循一定的法律程序。这可能包括提交医学证明、劳动能力鉴定报告等相关材料，并由相关部门或机构进行最终认定。
因此，不能一概而论地说酒精所致精神障碍就能鉴定为丧失劳动能力。它需要根据个体的具体情况，经过医学评估、劳动能力鉴定以及法律程序等多个环节的综合判断。
如果你或你身边的人面临这样的问题，建议咨询专业的医疗机构和法律机构，以获取更准确的评估和建议。我可以为你提供相关的法律咨询，帮助你更好地理解这个问题并寻求合适的解决方案。