针对您提出的“工人讨薪如何申请法律援助”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，如果工人符合法律援助的条件，确实可以申请法律援助来帮助他们讨薪。具体的申请流程如下：

一、准备申请材料

在申请法律援助之前，工人需要准备一些必要的申请材料，以证明自己符合法律援助的条件。这些材料可能包括但不限于：身份证明、经济状况证明（如收入证明、贫困证明等）、与讨薪相关的证据材料（如劳动合同、工资单、工作记录、欠薪证明等）。

二、提交申请

1. 确定受理机构：工人需要向有受理权的法律援助机构递交申请材料。通常，这可以是当地的司法局法律援助中心或指定的法律援助机构。

2. 递交申请材料：将准备好的申请材料带到法律援助机构，并按照机构的要求进行递交。机构工作人员会接收材料并进行登记，出具收到凭证，并标明日期。

三、等待审查与补充材料

1. 审查：法律援助机构会在收到申请材料后的三个工作日内进行审查。对于疑难复杂的案件，经法律援助机构负责人批准，审查期限可以延长三个工作日。

2. 补充材料：如果法律援助机构认为申请材料不齐全或需要进一步说明，会一次性告知工人需要补充或说明的材料。工人需要按照要求及时补充递交。

四、调查核实与决定

1. 调查核实：如果法律援助机构认为申请材料需要查证，会向相关单位进行调查核实。这一步骤的时间不计入审查决定期限。

2. 做出决定：法律援助机构在审查完毕后，会根据工人的经济状况和案件情况做出是否提供法律援助的决定。如果决定提供法律援助，会指派律师或法律工作者为工人提供法律服务。

五、异议处理

如果工人对法律援助机构做出的不符合法律援助条件的通知有异议，可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出。司法行政部门会在收到异议后的五个工作日内进行审查，并做出相应决定。

此外，除了申请法律援助外，工人还可以通过其他途径来讨要工资，如向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或向人民法院申请支付令等。这些途径与申请法律援助并不冲突，工人可以根据自己的实际情况选择适合的方式来维护自己的合法权益。

综上所述，工人讨薪申请法律援助需要按照一定的流程进行，包括准备申请材料、提交申请、等待审查与补充材料、调查核实与决定以及异议处理等步骤。希望这些信息能够对您有所帮助。