针对您提出的“外卖劳动能力鉴定九级赔多少钱”的问题，我可以为您提供一个大致的赔偿框架和计算方式。首先，需要明确的是，劳动能力鉴定为九级伤残时，赔偿金额主要由以下几部分组成：

1. 一次性伤残补助金：

   • 金额为本人9个月的工资。这是给予伤残职工的一次性补偿，以职工自身工资为计算依据。

2. 一次性工伤医疗补助金：

   • 以当地上一年度职工月平均工资作为基数，一般补偿标准为4个月（部分地区可能为6个月，具体依据当地规定）。这笔费用用于保障职工后续可能的工伤医疗支出。

3. 一次性伤残就业补助金：

   • 同样以当地上一年度职工月平均工资为基数，通常补偿标准为15个月（部分地区可能为8个月，具体依据当地规定）。其目的是帮助伤残职工在重新就业过程中弥补可能面临的经济损失。

除了上述三项主要赔偿外，还有其他可能产生的费用，如停工留薪期工资、护理费等，这些费用按照实际发生的数额进行计算并实报实销。

为了给您一个更具体的数额示例，假设当地上一年度职工月平均工资为2551元（此数值仅为示例，实际应依据当地最新数据），那么：

• 一次性伤残补助金 = 本人工资 × 9个月
• 一次性工伤医疗补助金 = 2551元/月 × 4个月（或6个月，依据当地规定）
• 一次性伤残就业补助金 = 2551元/月 × 15个月（或8个月，依据当地规定）

请注意，具体的赔偿数额要依据当地的标准以及实际情况来确定。建议您及时和用人单位协商赔偿事宜，如果协商没有达成一致，可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身权益。如果您需要更详细的法律咨询或帮助，请随时告诉我。