工亡赔偿金的计算方式主要依据《工伤保险条例》的相关规定。具体计算方式如下：

1. 丧葬补助金：

   • 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，如果当地上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是30000元。

2. 一次性工亡补助金：

   • 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一数额会根据每年国家统计局公布的全国城镇居民人均可支配收入数据进行调整。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

计算工亡赔偿金时，需准确确定相关数据，如统筹地区上年度职工月平均工资、上一年度全国城镇居民人均可支配收入以及职工本人工资等，再按照上述标准分别计算各项赔偿金额，最后相加得出总的工亡赔偿数额。

请注意，具体赔偿数额会因地区经济水平、职工工资等因素有所差异，且申请工亡赔偿需按规定程序进行认定和申请。如有进一步需要，您可以继续咨询我。