公务员政审中，疑似犯罪记录确实可能产生影响，但具体影响需根据多种因素综合判断。
刑事犯罪记录的影响：
- 根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。因此，如果个人有确切的刑事犯罪记录，将直接导致政审不通过。
- 对于疑似犯罪记录，如果尚未经过法院最终判决，或者存在误判、误录等情况，需要提供相关证据进行澄清，以免影响政审结果。
行政处罚记录与其他轻微违法的影响：
- 一般情况下，受过行政处罚或轻微违法记录不会对政审产生太大影响，尤其是当这些违法行为与报考职位的具体要求不直接冲突时。
- 然而，在报考特定职位（如警察、国安等）时，即使是轻微的违法记录也可能成为政审的考量因素，因为这些职位对人员的道德品质、法制观念有更高的要求。
家庭成员犯罪记录的影响：
- 在某些政审场景中，如特殊岗位公务员政审或征兵政审，家庭成员（包括兄弟）的犯罪记录也可能对政审结果产生影响。尤其是当这些犯罪记录涉及严重犯罪或危害国家安全时，可能会对政审产生不利影响。
- 但对于普通公务员政审而言，兄弟等旁系血亲的犯罪记录通常对政审影响不大。
建议与应对：
- 在面临政审时，应首先了解具体的政审要求和标准，以便有针对性地准备相关材料。
- 如果存在疑似犯罪记录或家庭成员有犯罪记录，建议提前咨询相关部门或机构，以获取更准确的信息和建议。
- 同时，应如实申报自己的违法记录（如有），并配合政审部门的调查和审查工作。
综上所述，公务员政审中疑似犯罪记录的影响需根据具体情况综合判断。在了解政审要求的基础上，通过积极准备材料和咨询相关部门，可以更有效地应对政审过程中的挑战。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。