单位的小额维修工单一般是需要签合同的。具体分析如下：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第七百七十条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。单位的小额维修工单，本质上属于承揽合同的一种，即单位作为定作人，维修工或维修公司作为承揽人，按照单位的要求完成维修工作，并交付工作成果，单位支付相应的报酬。

2. 合同内容：

   • 承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。对于小额维修工单，虽然金额较小，但为了确保双方权益，仍然建议明确这些基本条款，以避免后续可能出现的纠纷。

3. 合同必要性：

   • 签订合同有助于明确双方的权利和义务，确保维修工作按照约定的要求进行，并在完成后得到相应的报酬。同时，如果维修工作出现质量问题，合同也是追究责任的重要依据。
   • 即使是小额维修，也可能涉及材料采购、维修标准、验收流程等多个环节，通过签订合同，可以规范这些环节，提高维修工作的效率和质量。

4. 实际操作：

   • 在实际操作中，单位可以根据维修工单的具体情况和金额大小，决定是否签订正式的书面合同。如果维修金额较小且双方信任度较高，也可以采取口头约定或简单书面协议的形式。但无论如何，都应确保双方对维修工作的内容、报酬、验收标准等关键条款有明确的约定。

综上所述，单位的小额维修工单一般是需要签合同的，这有助于明确双方的权利和义务，确保维修工作的顺利进行和完成后的报酬支付。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。