关于尽职调查义务中的“六步审查法”，虽然这并不是一个法律术语或严格规定的审查流程，但我可以根据尽职调查的一般实践，结合合同纠纷领域的特点，为你概括一个全面且逻辑清晰的“六步审查法”框架。

1. 明确调查目标与范围：

   • 在开始尽职调查之前，首先要明确调查的目标，比如是为了评估合同的合法性、履行情况，还是为了发现潜在的违约风险。
   • 确定调查的范围，包括合同文本、相关附件、交易背景、当事人资信等。

2. 收集与整理资料：

   • 通过多种渠道收集与合同相关的所有资料，包括但不限于合同原件、电子邮件、会议纪要、财务报表等。
   • 对收集到的资料进行整理，分类归档，以便后续审查。

3. 合同文本审查：

   • 仔细阅读合同文本，检查合同条款是否完整、明确，是否存在歧义或漏洞。
   • 重点关注合同的效力条款、履行条款、违约条款、争议解决条款等关键部分。

4. 当事人资信调查：

   • 对合同当事人的资信情况进行调查，包括企业的注册信息、经营状况、信用记录等。
   • 评估当事人的履约能力和信誉，以判断合同履行的可靠性。

5. 合规性与风险评估：

   • 检查合同内容是否符合相关法律法规的规定，是否存在违法违规的风险。
   • 评估合同履行过程中可能面临的风险，如市场风险、法律风险、财务风险等，并提出相应的风险防范措施。

6. 撰写调查报告与建议：

   • 根据前面的审查结果，撰写详细的尽职调查报告。
   • 在报告中总结调查发现，指出存在的问题和风险，并提出针对性的建议或解决方案。

这个“六步审查法”框架旨在为你提供一个全面、系统的尽职调查指南，帮助你更有效地识别和管理合同纠纷中的风险。如果你在具体执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。