合同解除条件的撰写应基于《中华人民共和国民法典》的相关规定，并明确区分约定解除与法定解除两大类。以下是对合同解除条件怎么写的详细解答：

一、约定解除

约定解除是指合同双方当事人在合同中明确约定的解除条件或解除权。当这些条件成就或解除权行使时，合同即可解除。

1. 协商一致解除：

   • 合同双方可以通过平等、自愿的沟通与协商，就解除合同达成一致意见。
   • 示例条款：“经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。”

2. 约定解除权：

   • 合同双方可以在合同中约定一方解除合同的具体事由。
   • 示例条款：“如乙方未能在约定时间内完成XX任务，甲方有权解除合同。”

二、法定解除

法定解除是指在法律规定的特定情况下，合同当事人可以依法解除合同。以下是基于《民法典》第五百六十三条的法定解除条件：

1. 因不可抗力致使不能实现合同目的：

   • 不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
   • 示例条款（虽通常为法定，但也可在合同中明确）：“如因不可抗力导致本合同无法履行，双方均有权解除合同。”

2. 预期违约：

   • 在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
   • 无需特别条款，直接依据法律规定执行。

3. 迟延履行经催告后仍不履行：

   • 当事人一方迟延履行主要债务，经另一方催告后在合理期限内仍未履行。
   • 无需特别条款，但可在合同中约定催告的合理期限。

4. 其他违约行为致使不能实现合同目的：

   • 当事人的其他违约行为已经导致合同目的无法实现。
   • 无需特别条款，直接依据法律规定执行，但可在合同中明确违约责任的承担方式。

5. 法律规定的其他情形：

   • 如不定期租赁合同中，当事人可以随时解除合同，但应当在合理期限之前通知对方。
   • 示例条款（针对不定期租赁合同）：“本合同为不定期租赁合同，双方均有权在提前XX天通知对方的情况下解除合同。”

三、撰写建议

1. 明确性：解除条件应明确、具体，避免模糊表述导致争议。
2. 合法性：约定的解除条件不得违反法律法规的强制性规定。
3. 合理性：解除条件应合理、公平，不得损害对方的合法权益。
4. 专业性：在撰写解除条款时，建议咨询专业律师以确保条款的合法性和有效性。

综上所述，合同解除条件的撰写应综合考虑约定解除与法定解除的相关规定，并确保条款的明确性、合法性、合理性和专业性。