企业变更名称后，以前签的合同依然有效。下面我为您详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
   • 同样，《中华人民共和国民法典》第五百三十二条也规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

2. 合同效力：

   • 企业名称的变更并不等同于企业主体的变更。因此，非经双方协商一致，不得轻易变更或解除之前签订的合同。
   • 双方应继续按照合同的约定履行各自的义务，确保合同的稳定性和有效性。

3. 实际案例：

   • 在实际中，许多企业因业务需要或品牌升级而变更名称，但这并不影响其与供应商、客户或员工之间已签订的合同的效力。
   • 这些合同在变更名称后仍然具有法律约束力，双方需继续履行。

综上所述，企业变更名称后，以前签的合同依然有效。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。