没有董事会就不能设董事长。董事长这一职位是依赖于董事会的存在而设立的，在正规的公司治理结构中，没有董事会，通常就不会有董事长。以下是对此结论的详细解释：

1. 董事长的产生基础与角色：

   • 董事长是公司董事会的领导职务，其产生的前提是存在董事会这一公司治理机构。
   • 董事长通常由董事会选举或指定产生，负责主持董事会会议，领导董事会的工作，对外代表公司进行重大决策和签署重要文件，对内则确保公司的经营决策符合股东的最大利益。

2. 董事会的构成与职责：

   • 董事会是由公司股东选举产生的，负责管理和监督公司业务及事务的机构。
   • 它的核心职责包括制定公司的战略方向、监督管理层的执行情况、审批重大决策以及保护股东权益等。

3. 不同公司类型的情况：

   • 有限责任公司：可以设立董事会，也可以不设。若设立董事会，则董事会将选举产生董事长；若不设董事会，则公司就没有董事长这一职位，而是可能设一名执行董事来履行相应职责。
   • 股份有限公司：必须设立董事会，并由董事会选举产生董事长。

综上所述，从法律和规范的公司治理角度出发，没有董事会就不能设立董事长这一职位。公司应根据自身的法律环境、业务需求和股东意愿来合理设置公司治理结构，并确保其符合相关法律法规的要求。如有任何关于公司治理结构或相关法律问题的疑问，欢迎直接向我咨询。