关于“合伙企业的利润分享机制是否由法律严格规定”这一问题，我可以明确告诉你，合伙企业的利润分享机制并非完全由法律严格规定，而是首先遵循合伙协议中的约定。以下是详细解析：

1. 有约定从约定：

   • 合伙企业的利润分配，首先依据合伙协议中的约定进行。合伙协议是合伙人之间共同协商、达成的一致意见，对利润分配方式、比例等都有明确的约定。
   • 如果合伙协议中明确规定了利润分配的方式和比例，那么合伙人就应当按照协议执行，不得随意更改。

2. 无约定或约定不明的处理：

   • 如果合伙协议中未约定利润分配方式，或者约定不明确，那么合伙人应当通过协商来决定。
   • 协商不成的，按照各合伙人实缴的出资比例进行分配。这意味着，出资多的合伙人将获得更多的利润分配。
   • 如果无法确定各合伙人的出资比例，那么利润分配应当平均进行，即每个合伙人都获得相同份额的利润。

3. 法律限制：

   • 值得注意的是，合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人，或者由部分合伙人承担全部亏损。这是法律对合伙企业利润分配机制的一种限制，旨在保护合伙人的合法权益，防止因利润分配不公而引发的纠纷。

综上所述，合伙企业的利润分享机制并非完全由法律严格规定，而是首先遵循合伙协议中的约定。在无约定或约定不明的情况下，才依据法律规定进行协商、按出资比例分配或平均分配。如果你对合伙企业的利润分享机制有进一步的问题或疑虑，欢迎随时向我咨询。