阻碍执行职务情节严重的构成要件主要包括以下几个方面：

1. 主体要件：

   • 行为人必须是具有责任能力的自然人。这意味着行为人必须达到一定的年龄（一般为年满14周岁），并且具备对自己行为负责的能力。

2. 主观要件：

   • 行为人必须明知对方是国家机关工作人员且正在依法执行职务，却故意进行阻碍。这种故意可以是直接的，也可以是间接的，即行为人明知自己的行为会阻碍国家机关工作人员的执行职务，却仍然实施该行为。

3. 客体要件：

   • 阻碍执行职务的行为必须侵犯了国家机关、人民警察等的正常公务活动。这意味着行为人的阻碍行为必须对国家机关工作人员的执法活动造成了实际的影响或干扰。

4. 客观要件：

   • 行为人必须实施了阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。这些行为可以包括但不限于暴力、威胁、拉扯、围攻、辱骂等，导致执法工作无法正常进行。同时，这些行为必须达到一定的严重程度，才能构成“情节严重”。

5. 情节严重：

   • 情节严重是阻碍执行职务行为构成违法或犯罪的关键要素之一。情节严重可以表现为带头阻碍、情节恶劣、造成财产损失或恶劣影响等。具体来说，可能包括使用暴力手段、多次阻碍、组织他人共同阻碍、造成严重后果或社会影响等情形。

综上所述，阻碍执行职务情节严重的构成要件包括主体要件、主观要件、客体要件、客观要件以及情节严重的要求。这些要件共同构成了判断阻碍执行职务行为是否构成违法或犯罪的标准。如果您或他人面临类似情况，建议及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的权利和义务。