事业单位的服务期包括试用期。以下是对此问题的详细分析：

一. 服务期与试用期的关系

1. 服务期的定义：服务期通常是指员工在单位中应服务的期限，这一期限可能由合同约定，也可能由单位内部规定。它代表了员工与单位之间的一种服务与被服务的承诺关系。

2. 试用期的性质：试用期是员工入职后的一段时间，用于双方相互了解、适应和考核。虽然试用期是特殊的阶段，但它仍然是员工在单位中服务的一部分。

3. 服务期包含试用期：根据楚雄州人社局网站管理的回复，“事业单位公开招聘人员实行试用期，试用期时间计算作服务期”。这表明，在事业单位中，试用期是被计入服务期的。

二. 实际应用

• 例如，在事业单位中，如果员工在试用期内离职，那么这段试用期也会被计入其服务期的考量范围内。同样，如果员工想要报考其他事业单位或进行其他与服务期相关的活动，其试用期也是会被计算在内的。

综上所述，事业单位的服务期是包括试用期的。这一结论不仅符合楚雄州人社局的具体回复，也符合一般的事业单位人事管理常识。如有进一步需要，您可以继续咨询我。