股东出资方式不包括劳务。以下是对此结论的详细解释：

法律依据与分析

根据《中华人民共和国公司法》第二十七条的规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。然而，法律并未将劳务明确列为合法的出资形式。这是因为劳务具有以下几个特点，使其不符合法律规定的出资条件：

1. 难以货币估价：劳务的价值受多种因素影响，如劳动者的技能、经验、态度以及市场需求等，具有很强的不确定性和主观性，因此难以用货币进行准确估价。

2. 无法依法转让：劳务与特定劳动者的人身紧密相连，具有不可转让性。一旦劳动者离职或无法继续提供服务，公司就无法对该劳务进行有效的控制和处置，这会导致公司资本的不稳定。

劳务出资的风险与问题

如果允许劳务作为出资方式，可能会引发以下风险和问题：

• 公司资本的不稳定性增加，因为劳务的价值可能随着时间和个人能力的变化而发生波动。
• 公司股权结构可能变得复杂和不清晰，增加公司治理的难度和风险。
• 在公司出现债务纠纷时，债权人可能无法从劳务中获得有效的清偿，因为劳务本身不具有可变现性。

合法的出资建议

如果某人希望成为有限责任公司的股东，他们应当通过其他合法的出资方式来获得股权，如：

• 货币出资：直接以现金形式出资，简单明了，易于操作。
• 实物出资：如设备、房产等可以用货币估价并可以依法转让的财产。
• 知识产权出资：如专利、商标、著作权等无形资产。
• 土地使用权出资：通过转让土地使用权来作为出资方式。

选择合法的出资方式不仅符合法律法规的要求，也有助于确保公司的合法运营和股东的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。