关于旧《公司法》中法定代表人的规定，以下是我根据相关法律法规和资料整理的内容：

一、法定代表人的选定与记载

旧《公司法》明确规定，公司的法定代表人由董事长（执行董事）或者经理担任，并且公司章程中需要载明法定代表人的姓名。这意味着，在旧法框架下，公司法定代表人的身份是具体且明确的，且与公司章程紧密相关。

二、法定代表人变更的难度

由于旧《公司法》要求公司章程中载明法定代表人姓名，因此每次变更法定代表人时，都需要对公司章程进行相应的修改。根据旧《公司法》的相关规定，修改公司章程需要召开股东会，并经代表三分之二以上表决权的股东通过。这一规定无疑增加了变更法定代表人的难度和复杂性。

三、法定代表人的责任与义务

虽然旧《公司法》没有明确提及法定代表人过错追偿制度，但法定代表人作为公司的代表，仍需依法行使职责，维护公司的合法权益。若法定代表人因执行职务造成他人损害，公司需承担民事责任，而法定代表人也可能因此面临相应的法律责任。

四、与旧法相关的其他规定

在旧《公司法》的框架下，关于法定代表人的其他规定可能还包括其辞职、罢免等程序，以及法定代表人对外代表公司进行民事活动时的权限和限制等。这些规定通常会在公司章程、股东协议或公司内部的规章制度中进一步细化和明确。

综上所述，旧《公司法》中关于法定代表人的规定主要涉及其选定与记载、变更的难度、责任与义务等方面。与现行《公司法》相比，旧法在某些方面可能显得较为严格和复杂，但也为公司的规范运作和法定代表人的合法履职提供了明确的法律依据。若您在具体操作中遇到相关问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。