针对您提出的“虚开发票10000元会怎么处罚”的问题，我将从两个方面进行详细解答：一是基于企业规章制度的处理，二是根据法律法规的处罚。

一、企业规章制度处理

在企业内部，虚开发票的行为通常被视为严重违反企业规章制度。对于虚开10000元发票的情况，企业可能会根据内部规定对涉事员工进行以下处理：

• 警告：作为初步的处理措施，企业可能会给予员工警告，以示惩戒。
• 罚款：根据企业规章制度，企业可能会对虚开发票的员工处以一定金额的罚款。
• 辞退：在情节较为严重的情况下，企业有权辞退涉事员工，以维护企业的合法权益和规章制度。

二、法律法规处罚

从法律层面来看，虚开发票的行为违反了《中华人民共和国发票管理办法》等相关法律法规。对于虚开10000元发票的情况，法律法规的处罚主要包括：

• 行政处罚：

  • 没收违法所得：税务机关会没收因虚开发票而获得的违法所得。
  • 罚款：根据《发票管理办法》，虚开金额在1万元以下的，税务机关可以并处5万元以下的罚款。具体罚款金额会根据虚开情节的严重程度进行裁定。

• 治安管理处罚：

  • 若虚开发票用于骗取单位财物，虽然10000元未达到诈骗罪刑事立案标准，但根据《治安管理处罚法》，可能会面临五日以上十日以下拘留，并可处五百元以下罚款；若情节较重，则可能面临十日以上十五日以下拘留，并可处一千元以下罚款。

• 刑事处罚（特殊情形）：

  • 在大多数情况下，虚开10000元增值税发票未达到刑事立案标准。但在特定情况下，如虚开发票数量众多、累计金额巨大或存在多次虚开行为等，可能构成虚开发票罪。此时，将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。

总结与建议

综上所述，虚开发票10000元是违法行为，不仅可能面临企业内部的警告、罚款或辞退等处理，还可能受到税务机关的行政处罚以及可能的治安管理处罚。在特定情况下，甚至可能构成犯罪并承担刑事责任。因此，建议企业和个人在开具发票时务必严格遵守相关法律法规，确保发票的真实性和合法性，以避免不必要的法律风险和经济损失。