面对法院来执行公司财产但工资还没拿到的情况，你可以采取以下措施来有效维护自己的合法权益：

1. 向法院提供财产线索：

   • 你应积极向法院提供公司可能隐藏的财产线索，如银行存款、不动产、车辆、应收账款等。
   • 法院在获取这些线索后，会进一步查询并采取相应的执行措施。

2. 要求法院采取进一步执行措施：

   • 请求法院对公司的财务状况进行全面调查，包括查询财务报表、税务记录、银行交易流水等。
   • 如公司有可执行财产，可申请法院进行冻结、划拨、查封、扣押、拍卖等执行操作，以优先偿还你的工资。
   • 同时，可申请将公司纳入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒，并限制其相关经营活动。

3. 追究公司及相关人员的法律责任：

   • 如公司有能力执行而拒不执行，可能构成拒不执行判决、裁定罪，你可依法追究其刑事责任。
   • 同时，你可要求公司支付迟延履行金，根据法律规定，被执行人未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应加倍支付迟延履行期间的债务利息。

4. 考虑申请破产清算：

   • 如公司确实资不抵债，符合破产条件，你可向法院申请破产清算。
   • 在破产清算程序中，法院会指定破产管理人全面清查、评估和处置公司财产，并按法定清偿顺序偿还债务，包括你的工资。

5. 利用其他维权途径：

   • 向当地劳动监察部门投诉，请求其依法调查并采取行政措施保障你的权益。
   • 如未解决，可向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资。对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。
   • 你还可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，向法院申请支付令，要求公司支付拖欠工资。

综上所述，面对法院执行公司财产但工资仍未拿到的情况，你应综合运用多种法律手段来维护自己的合法权益。请根据实际情况选择合适的维权方式，并积极跟进案件进展，以确保自身权益得到有效保护。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。