进行职工工伤与职业病致残程度鉴定时，需要准备以下材料以确保鉴定过程的顺利进行：

1. 工伤认定申请表：

   • 这是启动工伤鉴定程序的基本表格，需详细填写工伤事故的相关情况。

2. 职工本人身份证明：

   • 提供有效的身份证明，如身份证，以确认申请人的身份。

3. 与企业存在劳动关系的证明材料：

   • 可以是劳动合同、工作证、社保缴纳记录等，用于证明职工与用人单位之间的劳动关系。

4. 初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）：

   • 这是医疗机构出具的关于职工伤情或职业病的初步诊断证明，是鉴定的重要依据。

5. 其他可能需要的材料：

   • 如果职工本人因身体原因无法亲自申请，由其直系亲属或工会组织提出工伤认定申请的，还需提供申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
   • 根据鉴定机构的具体要求，可能还需要提供其他相关的医疗记录、检查报告或影像资料等。

在准备这些材料时，请确保它们的真实性、完整性和有效性。因为材料的准确性和完整性将直接影响鉴定的结果和后续的工伤保险待遇。提交申请后，鉴定机构将依据国家相关标准和规定，对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级评定，并出具鉴定结论书。这一结论书将明确记载伤残等级和生活自理障碍程度，作为职工享受工伤保险待遇和用人单位安排工作的重要依据。