在微信上直接起诉拖欠农民工工资的人并不是一个标准的法律流程，因为起诉通常需要通过正式的司法程序，在微信这样的社交平台上是无法直接进行的。但我可以为你提供一些关于如何合法追讨拖欠农民工工资的建议。

首先，明确拖欠工资的事实：

• 确保你有充分的证据来证明对方拖欠了你的工资，比如劳动合同、工资条、工作记录、聊天记录等。
• 如果可能，尽量收集到对方的身份信息，以便后续的法律程序。

接下来，你可以通过以下途径来追讨工资：

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 你可以向当地的劳动监察部门（如劳动局、人社局等）提出投诉，要求他们介入调查并处理。
   • 提交投诉时，记得带上所有相关证据。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门无法解决问题，你可以考虑向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁通常是一个更为正式和有力的途径，可以裁决对方支付拖欠的工资。

3. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁仍然无法解决问题，你可以向法院提起诉讼，要求对方支付拖欠的工资及可能产生的利息、赔偿等。
   • 提起诉讼前，请确保你已经准备好了充分的证据和法律依据。

在微信上，你可以尝试与对方进行沟通，协商解决问题。但如果对方不愿意配合或拒绝支付，那么你就需要采取上述更为正式和有力的措施来维护自己的权益了。

最后，我想强调的是，追讨拖欠工资是一个复杂而敏感的问题，需要谨慎处理。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽力为你提供帮助和支持。