您好，关于在人才市场办理人事代理手续是否算工龄的问题，这主要取决于具体的政策规定以及您个人的实际情况。

首先，从一般政策层面来看，人事代理期间是可以计算工龄的。例如，安徽省人力资源和社会保障厅的相关通知就明确指出了这一点。然而，也需要注意到不同地区、不同时间段的政策可能存在差异，因此具体还需要参考您所在地的相关政策规定。

其次，对于您个人的情况而言，如果在人事代理期间，您的工作单位已经为您缴纳了基本养老保险，那么这段期间的缴费年限是可以计算为连续工龄的。这一点在多地的人社部门回复中也有所体现。

最后，需要强调的是，工龄的计算是一个相对复杂的问题，它涉及到个人的工作经历、社保缴纳情况等多个方面。因此，在具体操作时，建议您咨询当地的人社部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息和解答。同时，您也可以准备好自己的相关材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，以便在需要时进行查证和核对。

综上所述，人事代理期间是否算工龄需要参考当地的具体政策规定，并结合您个人的实际情况来判断。希望这些信息能够对您有所帮助。