针对您提出的“先实施，再由召开股东会决议能否追认”的问题，我的回答如下：

核心结论：在公司法务实践中，先实施行为再召开股东会进行追认的做法，其法律效力取决于具体行为性质、公司章程规定以及相关法律法规。一般来说，如果行为不涉及公司根本性事项或未严重损害公司及其他股东利益，且公司章程或相关法律法规未明确禁止，那么股东会决议有可能对先前行为进行追认。

分析说明：

1. 行为性质：首先，需要判断先实施的行为是否属于公司重大事项，如股权转让、增资减资、合并分立等。这些事项通常需要股东会事先决议。如果行为属于日常经营范畴，且未对公司造成重大影响，那么后续股东会追认的可能性较大。

2. 公司章程规定：公司章程是公司的基本法律文件，对公司内部行为具有最高效力。如果公司章程明确规定了某些行为需要股东会事先决议，那么先实施再追认的做法可能违反公司章程，从而影响其法律效力。因此，在判断能否追认时，必须仔细审查公司章程的相关规定。

3. 相关法律法规：除了公司章程外，相关法律法规也可能对特定行为有明确规定。例如，某些行业监管法规可能要求公司在实施特定行为前必须获得相关许可或备案。如果先实施行为再寻求追认违反了这些规定，那么追认决议可能无法产生法律效力。

4. 股东会决议的效力：即使先实施的行为在性质上属于可追认范畴，且未违反公司章程和相关法律法规，股东会决议的效力也是关键因素。股东会决议必须按照公司章程规定的程序进行，包括召集程序、表决程序等。如果决议程序存在瑕疵，如未通知所有股东、表决结果不符合法定比例等，那么决议可能无效，从而无法对先前行为进行追认。

法律建议：

• 在实施任何可能涉及公司重大利益或需要股东会决议的行为前，务必先咨询专业律师或公司法务部门，确保行为符合公司章程和相关法律法规的要求。
• 如果确实需要先实施行为再寻求股东会追认，应尽可能确保行为不会对公司造成重大负面影响，并尽快召集股东会进行追认决议。
• 在召集股东会时，应严格按照公司章程规定的程序进行，确保决议的有效性和合法性。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他公司法务方面的问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。