关于“分公司不配合，总部怎样主动撤销分公司”的问题，以下是我给出的详细解答：

首先，明确结论：总部在撤销分公司时，若分公司不配合，可通过内部沟通、法律手段及调解或仲裁等多种途径来解决问题。

接下来，我将从多个角度展开说明：

1. 内部沟通：

   • 总部应与分公司的管理层进行深入的沟通，明确解释撤销的原因、后续的处理步骤以及可能的影响。
   • 尝试提出具体的解决方案，如资产处置、人员安排等，以消除分公司的顾虑并争取其支持。

2. 法律手段：

   • 若内部沟通无果，总部可依据《中华人民共和国公司法》的相关规定，向法院提起诉讼，请求法院强制执行撤销分公司的决定。
   • 在此过程中，总部应全面收集分公司撤销的必要性证明、与分公司的沟通记录、公司章程及相关文件等，为后续的法律行动提供有力支撑。

3. 调解或仲裁：

   • 如果总部和分公司之间有相关合同规定了撤销流程，双方可按照合同条款采取调解或仲裁等方式来解决争议。
   • 调解或仲裁机构将依据双方提供的证据和合同约定，作出公正、合理的裁决。

4. 注意事项：

   • 在整个撤销过程中，总部应确保所有行动均符合法律法规及公司章程的规定，避免引发新的法律纠纷。
   • 妥善处理分公司的善后事宜，包括员工安置、债务清偿、资产清算等，以确保撤销工作的顺利进行。

5. 外部协调与支持：

   • 总部可向行业监管部门或相关政府机构反映情况，寻求其协调和支持，以推动问题的解决。
   • 这些机构可能具有一定的行政权力或影响力，能够帮助总部更好地处理与分公司之间的纠纷。

综上所述，总部在撤销分公司时，若分公司不配合，应首先尝试内部沟通；若沟通无果，则可通过法律手段或调解、仲裁等途径来解决问题。在整个过程中，总部应注重证据的收集和保存，确保所有行动均符合法律法规及公司章程的规定，并妥善处理分公司的善后事宜。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。