结论前置：国企职工在特定条件下可以经商，但受到严格限制，必须确保经商行为的合规性、合法性，并避免与企业利益发生冲突。

分析说明：

1. 法律法规限制：

   • 根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业领导人员被明确禁止从事营利性经营活动和有偿中介活动，也不得在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。这一规定主要针对领导人员，旨在防止利益冲突和以权谋私。
   • 对于国企的一般员工，该规定并未明确禁止其经商，但员工在经商时必须遵守国家法律法规、企业规章制度，以及不得损害企业利益的原则。

2. 不同身份国企员工的经商分析：

   • 普通员工：在不影响本职工作、不利用国企资源、不泄露商业秘密，且遵守相关法律法规和单位规章制度的前提下，可能可以从事一些与国企业务不直接相关或经过批准的经商活动。例如，利用业余时间从事与国企业务无直接竞争关系的咨询服务，并需向相关部门报备且获得批准。
   • 关键岗位和管理人员：由于掌握着国企的重要资源和信息，这些人员的经商行为受到更严格的限制。他们通常被禁止从事可能与国企产生利益冲突的经商活动，以防止利益输送和不正当竞争。
   • 领导人员：如前所述，领导人员被明确禁止从事营利性经营活动。

3. 经商的注意事项与可能面临的处罚：

   • 国企职工在经商时必须严格遵守相关法律法规和企业规章制度，确保经商行为的合法性和合规性。
   • 如果经商行为违反规定，可能面临纪律处分、法律责任等严重后果。例如，如果国企员工利用企业资源开展与企业无关的经营活动，可能面临警告、记过、降职、撤职等纪律处分；如果构成违法犯罪，如贪污罪、受贿罪等，将依法追究刑事责任。

法律建议：

• 国企职工在经商前，应仔细了解并遵守相关法律法规和企业规章制度，确保经商行为的合规性。
• 如果对经商行为的合规性存在疑问，建议咨询专业律师或企业法务部门，以避免潜在的法律风险。
• 在经商过程中，应时刻维护国企的利益和形象，不得损害企业利益或泄露商业秘密。

综上所述，国企职工在经商时必须严格遵守相关规定，确保经商行为的合规性和合法性。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。