公司可以委托员工出庭，但具体要看出庭的事项和员工的身份。下面我分情况详细说明：

1. 员工作为诉讼代理人出庭：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，公司可以委托其员工作为诉讼代理人参与诉讼活动。这种情况下，员工需要得到公司的明确授权，并以公司的名义进行诉讼活动。
   • 需要注意的是，员工作为诉讼代理人时，应当具备相应的法律知识和诉讼能力，以确保能够有效地维护公司的合法权益。

2. 员工作为证人出庭：

   • 如果员工是案件的相关证人，公司也可以委托其出庭作证。但这种情况下，员工是以证人的身份出庭，而不是以公司的诉讼代理人的身份。
   • 员工作为证人时，需要如实陈述自己所了解的事实，并接受法庭的询问和质证。

3. 员工作为公司法定代表人或负责人出庭：

   • 如果员工同时担任公司的法定代表人或负责人，那么他们本身就有权代表公司出庭参与诉讼活动。
   • 在这种情况下，员工不需要额外的授权，就可以直接以公司的名义进行诉讼活动。

综上所述，公司可以委托员工出庭，但具体要看员工是以何种身份出庭，以及出庭的具体事项。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。