小升初不涉及劳动合同的填写问题。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，它通常用于规范成年劳动者与用人单位之间的劳动关系。而小升初，即小学升初中，是教育领域中的一个阶段过渡，与学生和学校的教育关系相关，与劳动合同无关。

一. 小升初不涉及劳动合同

• 小升初是学生从小学阶段升入初中阶段的简称，这一过程中主要涉及的是学生的学籍管理、升学考试、入学注册等教育相关事宜。
• 劳动合同则是用于规范劳动者与用人单位之间权利义务关系的法律文件，其主体是成年劳动者和用人单位，与学生升学无关。

二. 建议与指导

• 如果您是学生家长，关注孩子的小升初问题，应该重点关注学校的招生政策、报名流程、考试准备等教育相关事项。
• 如果您对劳动合同有疑问或需要了解劳动合同的相关知识，可以查阅相关的法律法规或咨询专业的劳动法律师。

如有进一步需要，您可以继续咨询我关于教育法律或劳动法律方面的问题。