职务侵占罪属于公诉案件，其诉讼流程主要由公安机关、检察院和法院来推进。以下是提起职务侵占罪诉讼的详细步骤和相关注意事项：
一、报案与立案
报案：个人或单位发现职务侵占罪的犯罪线索后，应迅速向公安机关报案。报案时，尽量提供详细的证据材料，包括能证明嫌疑人利用职务之便侵占公司财物的书证、物证、证人证言以及相关的视听资料、电子数据等。
立案：公安机关会对报案材料进行审查。如果认为有犯罪事实需要追究刑事责任，公安机关将立案侦查。
二、侦查与移送起诉
侦查：公安机关立案后，会进行详细的侦查工作，包括收集证据、调查嫌疑人等。
移送起诉：侦查终结后，公安机关会将案件移送至检察院审查起诉。
三、审查起诉
审查：检察院会对公安机关移送的案件进行审查，包括审查犯罪事实、证据是否充分等。
起诉：如果检察院认为案件符合起诉条件（如职务侵占的金额达到六万元，且认为有犯罪事实需要追究刑事责任），将向法院提起公诉。
四、审判
开庭：法院受理案件后，会安排开庭审理。
判决：法院根据审理情况，依法作出判决。如果被告人被认定犯有职务侵占罪，将面临相应的刑事处罚。
五、刑事附带民事诉讼
如果职务侵占行为给被害人造成了物质损失，被害人可以在刑事诉讼过程中提起刑事附带民事诉讼，要求被告人赔偿损失。提起刑事附带民事诉讼时，需明确被告人的犯罪行为给被害人造成的物质损失，并准备好相关证据。
注意事项
及时报案：发现职务侵占行为后，应及时向公安机关报案，以便尽快开展侦查工作。
保留证据：在报案前，应尽可能保留相关证据，以便为侦查和起诉提供有力支持。
了解法律程序：了解职务侵占罪的诉讼流程和法律规定，有助于更好地维护自身权益。
总之，提起职务侵占罪的诉讼需要遵循一定的法律程序和规定。如果个人或单位发现相关犯罪线索，应及时向公安机关报案，并配合侦查和起诉工作。