有人辱骂公交车司机，可以报警处理。以下是具体的处理方式和法律分析：
一、处理方式
当场制止：公交司机在确保安全驾驶的前提下，应及时对辱骂行为进行口头制止，并提醒乘客保持文明。车上其他乘客也有权利和义务进行劝阻。
公交公司处理：公交公司接到报告或投诉后，可对涉事乘客进行批评教育，并依据公司规定给予相应处理，如警告、列入乘车黑名单等。
报警处理：若辱骂行为严重，公交司机或乘客可以报警。公安机关将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对辱骂者进行行政处罚。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
民事赔偿：辱骂行为若侵犯了公交司机的名誉权等合法权益，司机有权要求辱骂者承担民事责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。
二、法律分析
辱骂行为的性质：辱骂他人属于违法行为，不仅违反了社会公德，也侵犯了他人的名誉权和人格尊严。在公共交通工具上辱骂司机，更是扰乱了公共交通秩序，影响了其他乘客的出行体验。
法律责任：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人的，将受到行政处罚。若辱骂行为情节严重，构成犯罪，如寻衅滋事罪，还将依法追究刑事责任。
证据收集：在遭遇辱骂时，公交司机应保持冷静，并尽量收集相关证据，如录音、录像、证人证言等。这些证据将有助于后续维权和报警处理。
三、建议与措施
加强宣传与教育：相关部门应加大对公共交通文明乘车的宣传力度，提高公众的法律意识和道德素质。
完善处理机制：公交公司应建立健全乘客投诉处理机制，对涉事乘客进行及时处理，并加强与其他部门的协作，共同维护良好的公共交通秩序。
保护司机权益：公交公司应加强对司机的培训和支持，确保他们在遭遇辱骂等不法行为时能够及时应对并保护自己的合法权益。
综上所述，辱骂公交车司机是违法行为，将受到法律的制裁。公众应自觉遵守法律法规，尊重公交司机的劳动和人格尊严，共同营造文明、和谐的乘车环境。若您或他人遭遇此类情况，请及时报警并寻求法律帮助。