关于有固定工作误工费的判决，我可以为你提供详细的解释和计算方式。

核心结论：有固定工作的误工费判决主要依据受害人的实际收入情况和误工时间来确定。误工费是赔偿义务人应向赔偿权利人支付的，受害人因无法从事正常工作而实际减少的收入。

详细解释：

1. 误工费的计算依据：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
   • 误工时间由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

2. 有固定收入的误工费计算：

   • 若受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。
   • 计算公式为：误工费 = 误工收入（天/月/年） * 误工时间。

3. 实例说明：

   • 假设某受害人月工资为5000元，因工伤误工2个月，则其误工费为5000元/月 * 2月 = 10000元。

4. 法律依据：

   • 具体可参照我国《民法典》及相关司法解释的规定，特别是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条。

法律建议：

• 在实际生活中，若发生伤害并需要要求误工费用赔偿，首先应确保有充分的证据证明误工时间和实际收入情况。
• 若用人单位坚决不支付误工费，可以向法院提起诉讼，法院将依据上述规定进行判决。

希望这些解释和建议能对你有所帮助。如果你还有其他关于误工费或相关法律问题，可以直接向我咨询。