《中华人民共和国工会法》最近一次修改是在2021年12月24日，由第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》，修订后的《工会法》自2022年1月1日起施行。以下是关于此次修改的详细解释：

1. 修改背景与目的：

   • 随着社会经济的发展和劳动关系的复杂化，原有的《工会法》部分条款已不能完全适应新时代的需求。
   • 此次修改旨在进一步完善工会法律制度，更好地保障职工权益，促进劳动关系的和谐稳定。

2. 修改内容概览：

   • 修改内容涵盖了工会的组织、职权、活动方式等多个方面，具体条款的调整和完善旨在提升工会的工作效能和法律保护力度。

3. 实施日期与影响：

   • 修订后的《工会法》自2022年1月1日起正式施行，这标志着我国工会法律制度进入了一个新的发展阶段。
   • 新法的实施对于维护职工合法权益、推动工会工作的规范化、法制化具有重要意义。

综上所述，《中华人民共和国工会法》最近一次修改是在2021年12月24日，并自2022年1月1日起施行。如需了解更多关于《工会法》的具体内容或法律咨询，请直接向我提问，我将竭诚为您解答。