见义勇为算无因管理。见义勇为与无因管理在法律上有一定的联系，但也有所区别。以下是对这一问题的详细分析：

见义勇为与无因管理的联系

1. 无因管理的定义：无因管理是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。见义勇为的行为通常都符合无因管理的要件。
2. 共同特征：
   • 管理人没有法定或约定的义务。
   • 为避免他人利益受损失。
   • 实施了管理或服务行为。

见义勇为与无因管理的区别

1. 特殊性：见义勇为作为无因管理中的一个特殊情形，特殊在“勇”上，即情况的急迫性和相当的危险性。这是见义勇为区别于一般无因管理的重要特征。
2. 法律后果：
   • 无因管理中，管理人有权要求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用，以及在管理过程中受到的损失。
   • 见义勇为中，因防止、制止国家的、集体的财产或者他人的财产、人身遭受侵害而使自己受到损害的，由侵害人承担赔偿责任，受益人也可以给予适当的补偿。

法律依据

• 《民法典》规定，没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。
• 同时，《民法典》也规定，因防止、制止国家的、集体的财产或者他人的财产、人身遭受侵害而使自己受到损害的，由侵害人承担赔偿责任，受益人也可以给予适当的补偿。

综上所述，见义勇为算无因管理，但二者在法律上也有明显的区别。如果你在这方面有进一步的法律问题或需要更详细的解释，可以直接向我咨询。