医院关于私收费、乱收费的处理规定主要涉及医院内部纪律处分、卫生行政部门行政处罚以及可能的刑事法律责任。

一. 医院内部纪律处分

1. 警告与通报批评：医院在发现医生或相关人员存在私收费、乱收费行为后，会进行内部调查。一旦查实，将给予涉事人员警告处分，并通过全院通报批评的形式以示警戒。
2. 经济处罚：医院会根据私收费、乱收费金额的大小和情节严重程度，对涉事人员处以相应数额的罚款。
3. 执业限制与降职降薪：对于情节较为严重的私收费、乱收费行为，医院可能会暂停涉事人员的执业活动，并降低其行政职务和专业技术职称等级，相应地减少薪资待遇。
4. 解除聘用合同：若私收费、乱收费行为性质恶劣、金额巨大或屡教不改，医院有权依据聘用合同条款解除与涉事人员的聘用关系。

二. 卫生行政部门行政处罚

1. 责令改正与警告：卫生行政部门在接到举报或检查中发现医院存在私收费、乱收费问题后，会责令医院改正违法行为，并给予警告。
2. 没收违法所得与罚款：依据《中华人民共和国医师法》及《价格违法行为行政处罚规定》等相关法律法规，卫生行政部门将没收医院通过私收费、乱收费获得的违法所得，并根据情节轻重对医院处以罚款。具体罚款数额会依据相关法规进行裁定。
3. 暂停执业活动与吊销执业证书：对于情节严重的私收费、乱收费行为，卫生行政部门有权责令医院或相关医生暂停执业活动，甚至吊销执业证书。

三. 刑事法律责任

如果私收费、乱收费行为构成犯罪，如职务侵占罪、诈骗罪等，涉事人员将依法承担刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役以及罚金的处罚。

我建议医院应制定严格的收费管理制度，加强内部监管，确保收费行为的合法性和透明度。同时，患者也应提高警惕，积极维护自己的合法权益，遇到私收费、乱收费情况时及时向医院或相关部门投诉举报。如有进一步需要，您可以继续咨询我。